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La crise économique a servi de révélateur. Plus que jamais aujourd’hui, les entreprises doivent s’efforcer de concilier leurs besoins en termes de développement économique ou de maintien de l’activité avec les attentes de leurs collaborateurs aux parcours professionnels de moins en moins linéaires. Deux entreprises aux profils différents présentent leur approche de la sécurisation des parcours professionnels.
