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Dérogations à la limite d'âge supérieure des apprentis - 21/02/2005


L'article 30 de la loi n°2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie a prévu trois cas de dérogation à la limite d'âge supérieure d'entrée en apprentissage, soit 25 ans :
- lorsque le contrat proposé fait suite à un contrat d'apprentissage précédemment souscrit et conduit à un niveau de diplôme supérieur à celui obtenu à l'issue du contrat précédent
- lorsqu'il y a eu rupture de contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l'apprenti ou suite à une inaptitude physique et temporaire de celui-ci
- lorsque le contrat d'apprentissage est souscrit par une personne à laquelle la qualité de travailleur handicapé est reconnue et dont l'âge maximal, fixé par décret, ne peut être supérieur à 30 ans
Source : Liaisons sociales

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