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<< retourCDD Senior - 12/09/2006
Parution du décret aménageant les dispositions relatives au contrat à durée déterminée afin de favoriser le retour à l'emploi des salariés âgés de plus de 57 ans.
Le contrat peut être conclu pour une durée maximale de 18 mois.
Il peut être renouvelé une fois pour une durée déterminée qui, ajoutée à la durée initiale, ne peut exceder 36 mois.
> Décret n°2006-1070 du 28 août 2006 - Journal Officiel du 29 août 2006Accès par année :
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