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Une circulaire Unédic du 20 janvier 2012 précise le montant des contributions et cotisations dues en cas d'emploi d'apprentis, suite au relèvement du SMIC à compter du 1er janvier 2012. Les employeurs de onze salariés et plus -non inscrits au répertoire des métiers- sont redevables sur les salaires versés aux apprentis : de la seule part patronale des contributions dues au régime d'assurance chômage et des cotisations au régime de garantie des salaires.
