Dispositifs de formation
> Un accompagnement personnalisé
Les dispositifs de formation en alternance (contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation) vous permettent d’intégrer de nouveaux collaborateurs rapidement opérationnels dans vos métiers.
Pour élaborer et conduire votre stratégie RH nous vous soutenons dans la mise en place d'une démarche de gestion des compétences : anticipation des besoins, mise en place d’outils de GPEC (cartographie des compétences, référentiel métiers, entretiens professionnels...), élaboration du plan de formation, stratégie alternance …
Ces dispositifs sont :
> Une communauté des experts RH
