Des solutions RH adaptées à vos besoins
La CCIP-Délégation formation & compétences (DFC) vous accompagne dans toutes les étapes de la gestion et du management des compétences de vos salariés actuels ou futurs.
> Initier et mettre en place une démarche de gestion des compétences
La Délégation formation & compétences soutient les entreprises dans la mise en place d'une démarche de gestion des compétences : anticipation des besoins, mise en place d’outils de GPEC (cartographie des compétences, référentiel métiers, entretiens professionnels, VAE etc.), élaboration du plan de formation…
Les dispositifs de formation en alternance (contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation) vous permettent d’intégrer de nouveaux collaborateurs rapidement opérationnels dans vos métiers.
Plusieurs possibilités existent :
La CCIP-Délégation formation & compétences accompagne les entreprises dans la mise en place de dispositifs favorisant la capitalisation et le transfert des savoirs-clés identifiés : mettre en place une démarche compétence, créer un référentiel métier, mesurer le « risque Compétences » face au projet de développement de l’entreprise, initier une GPEC…
Plusieurs solutions sont proposées :
Intégrer des jeunes en alternance, transmettre les savoirs métiers et partager les compétences clés de l’entreprise nécessitent de professionnaliser les tuteurs et maîtres d’apprentissage dans la dimension tutorale de la fonction.
La CCIP-Délégation formation & compétences propose plusieurs solutions aux entreprises :
- des formations au tutorat en inter-entreprises
- des interventions et des prestations sur mesure en intra-entreprise
- le Certificat de Compétences en Entreprise (CCE), développé par le réseau des Chambres de commerce et d’industrie (certifié AFAQ/AFNOR). Il permet de formaliser et de reconnaître les aptitudes des tuteurs à accompagner les jeunes ou les adultes en alternance. Nos experts RH accompagnent vos tuteurs dans leur démarche d’obtention du CCE (formalisation des compétences, accompagnement dans l’élaboration du portefeuille de preuves, validation).
La CCIP-Délégation formation & compétences vous propose plusieurs moyens d'information :
- les Rendez-vous formation & compétences, des réunions d’information gratuites sur des problématiques RH destinées aux dirigeants, DRH, responsables formation…
- la Newsletter formation & compétences vous informe tous les mois sur l'actualité de la formation professionnelle.
- les dossiers RH sur différentes problématiques : professionnalisation, VAE, recrutement, GPEC, diversité, apprentissage...
- les fiches pratiques pour faire le point sur les dispositifs de la formation continue.